Carta a Lic. Huezo de Sala Cuna Externa

Estimado Licenciado:

El motivo de dirigirme a usted en esta ocasión es con el fin de agradecer muy sinceramente y de todo corazon, la bondad que tuvo con nuestro centro Sala Cuna Externa, al concedernos gratuitamente ingresar al centro recreativos de AGEPYM, el pasado sabado 4 de diciembre del corriente año, los padres y madres junto con los niños y niñas que gozan de los servicios de este centro educativo.

Fue un día intenso y bien vivido pues disfrutaron los hijos junto a sus padres; muchos de ellos salen a pasear solo en estas ocasiones pues la mayoría trabajan en ventas ambulantes, el mercado o esporadicamente y muy pocos tienen tiempo para encuentros como estos.

Que Dios lo bendiga y le conceda muchas bendiciones en estas lindas fiestas de navidad que ya se aproximan, asi como un año nuevo cargado de dicha y prosperidad, deseos que hago extensivo a todos los que hicieron posible el exito de esta actividad.

 

Atte:

Sor Amparo Moran Huezo

Directora de Sala Cuna Externa

6ta Campaña de Recolección de Juguetes

 

AGEPYM ANTE ANUNCIO DE GOBIERNO DE INCREMENTO SALARIAL A TRABAJADORES SECTOR PÚBLICO Y PENSIONADOS

AGEPYM ANTE ANUNCIO DE GOBIERNO DE INCREMENTO SALARIAL A TRABAJADORES  SECTOR PÚBLICO Y PENSIONADOS

La  Asociación General de Empleados Públicos y Municipales, felicita al  gobierno de El Salvador, por haber escuchado y tomado en cuenta la propuesta hecha por AGEPYM, el 19 de Septiembre del presente año, como respuesta ante el elevado costo de vida que sufre la población, al anunciar el INCREMENTO SALARIAL  para los trabajadores de los servicios públicos y pensionados.

 

AGEPYM: Conciente de la problemática económica y social que atañe a nuestro pueblo, considera que dicha medida para contrarrestar  el alto costo de la vida, es necesario de que sea integral, para lo cual insistimos en proponer las alternativas siguientes:

a)      De inmediato, controlar los precios de la canasta básica y sancionar a los  especuladores.

b)      Debe de incrementarse el salario de los trabajadores y trabajadoras de los servicios municipales y de la empresa privada porque también ellos adolecen de la crisis, vía FODES  y Consejo  del Salario Mínimo, de esta manera  el Alcalde Norman Quijano y otros, no justifiquen más los despidos ilegales e injustos dejando en la orfandad económica y social a los hijos de los trabajadores (as) despedidos (as).

c)      Debe de crearse una  política de SEGURIDAD ALIMENTARIA que  reactive la economía nacional (agricultura y agroindustria), que genere miles de empleo, abastezca de alimentos  a la población  y fomente el ahorro e inversión a la economía al revertir de negativa a positiva la balanza comercial, ( en otras palabras, los ministros no salgan corriendo a países hermanos a gastarse los pocos dólares que tenemos  en alimentos que no producimos). y;

d)     Crear  un instituto de abastecimiento alimentario, que regule los precios y calidad de los productos  y erradique la especulación de la que abuzan los mercaderes del hambre del pueblo.

MEJOR QUE SUBA LA VIDA Y  NO  EL COSTO DE LA VIDA

AGEPYM     44     AÑOS DE LUCHA  JUNTO A LOS TRABAJADORES (AS)

Y  AL PUEBLO

 

 

 

BOLETIN INFORMATIVO

Compañer@s  te informamos que el día sábado 02 de octubre  del  presente año, se llevo a cabo la asamblea de trabajadores de la Alcaldía de este municipio donde se dio a conocer el informe del trabajo  desarrollado durante el año que fueron electos.

así mismo se eligió la nueva junta directiva seccional AGEPYM Alcaldía de apopa, quedando conformada de la siguiente manera:

Secretaría General Rafael Antonio Alberto Rivas

Secretaría 1ª Conflictos Bernabé de Jesús Corbera Flores

Secretaria 2ª Conflictos Carlos Alberto López Quintanilla

Secretaría de Finanzas Eugenio Quintanilla Rodríguez

Secretaria de Organización Ernesto Edgardo Menéndez Pénate

Secretaría de Actas y acuerdos Antonio Euclides Flamenco Osorio

Secretaría de Prensa y Propaganda José David Meléndez Linares

Secretaría de Asistencia Social Isabel Maravilla Cañenguez

En el mismo acto fue juramentada por el presidente de AGEPYM,

Lic. William Huezo, el objetivo de esta juramentación es con el propósito de adquirir compromiso en la lucha por la defensa de los derechos  e intereses de la clase trabajadora.

Esta junta directiva continuara con el proceso de dialogo y negociación que se tiene en este momento con la comisión laboral y la seccional de AGEPYM para poder obtener reivindicaciones laborales y mejores   condiciones de trabajo.

Con el avance que esta nueva junta directiva tenga en la defensa de los derechos de la clase trabajadora se espera la incorporación a la lucha de todos los empleados de la alcaldía.

AGEPYM

44 AÑOS DE LUCHA

CAMBIO DE PATRONO NO ES LIBERACION

 

AGEPYM celebra día del niño y niña AGEPYMISTA

El sábado 2 de octubre de 2010, miembros de  Junta Directiva de AGEPYM, agasajaron a los niños y niñas del Grupo de Danza de AGEPYM, en el marco del Día  del Niño.

Con un pensamiento alusivo a la fecha  cada uno de los miembros de Junta       Directiva   entrego un pequeño presente con mucho    cariño a los niños y juventud  de AGEPYM.

Así mismo el Compañero William Huezo,      felicito a los niñ@s por su valioso aporte, por que ellos son quienes nos alegran y  ponen el toque de artístico en las           actividades de AGEPYM

 

AGEPYM

44 AÑOS DE LUCHA

CAMBIO DE PATRONO NO ES LIBERACION

 

 

AGEPYM, da apoyo a trabajadores despedidos de la Alcaldía de San Salvador

AGEPYM, da apoyo a trabajadores  despedidos de la

Alcaldía de San Salvador

 

El día martes 5 de octubre de 2010 empleados de la Alcaldía de San Salvador, junto a miembros de AGEPYM presentaron una demanda ante la Procuraduría de Derechos Humanos, por el injusto despido de 200  trabajadores de diversas áreas de la  comuna capitalina.

Los trabajadores manifiestan que  el despido es por supresión de plazas, varios de ellos tienen ya más de diez años de trabajar en el lugar y al alcalde no le ha importado despedirlos al finalizar el mes de septiembre.

AGEPYM se pronuncia ante la violación de los derechos laborales y humanos ya que esta utilizando la figura de la supresión de plaza como una regla general para despedir masivamente, cuando la ley   dice que hay un procedimiento a seguir que cuando un trabajador comete un error se le inicia un  proceso, que significa ese proceso, significa que el trabajador tiene derecho a defenderse y a que se le de audiencia para ser escuchado y aquí no se les ha dado ese derecho, así que esta cometiendo una inconstitucionalidad, manifestó el compañero William Huezo, presidente de AGEPYM.

Los trabajadores fueron recibidos por el Procurador Adjunto en funciones Dr. Salvador Eduardo Menéndez Leal con quien se  instalo una mesa de dialogo, en la cual se abordo el tema de los        despedidos, a lo cual la procuraduría se comprometió a llevar el proceso debido  y tener una reunión con el Sr. Norman    Quijano y en un plazo de quince días   a la fecha que se pronuncio el Procurador Oscar Luna (4 de octubre  de 2010) y ver como se solventa la situación. En lo legal la Procuraduría de los Derechos Humanos, ya hay  una resolución en donde condena al alcalde  por los despidos del año pasado y hoy va a ver otra  condena por los despidos actuales en los que no ha respetado la Ley de la Carrera   Administrativa.

“Es injusto el despido que hacen ya que hay madres solteras y tenemos deudas que pagar” “Esperamos una mesa de  dialogo con el alcalde por que es injusto lo que nos ha hecho”, manifestó   Luz de María Turcios tiene 17 años de trabajar como archivista de financiera.

Los compañeros despedidos mencionan que seguirán con las actividades de    protesta sino llegan a un acuerdo con el   alcalde Norman Quijano, ya que también tienen información de mas despidos en los meses siguientes.

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Cambio de Patrono no es Liberación